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雇用形態 | 正社員(無期:雇用期間の定めなし) |
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給与 | 月給 238,000円〜283,000円 ※基本給:月給 170,000円 ~ 200,000円 ※表記は諸手当を含む値 |
待遇 | 《 給与詳細 》 ■基本給 月給 170,000円 ~ 200,000円 ┗ 処遇改善手当:18,000円 ┗ 地域手当:25,000円 ┗ 役職手当:20,000円 ┗ 資格手当:5,000円~20,000円 ┗ 固定残業代なし 《 試用期間 》 3ヶ月あり(同条件) 《 その他手当 》 ■夜勤手当:5,000円/回 ■年末年始手当:2,000円/1勤務(12/30~1/3) 《 福利厚生 》 ■昇給あり ■賞与あり(年2回:計2.60ヶ月) ※前年度実績 ■加入保険(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金) ■通勤手当(月額50,000円) ■バイク・自転車通勤可 ■マイカー通勤可(駐車場自己負担なし) ■退職金制度あり ■定年制度(一律65歳) ■再雇用制度あり ■施設内禁煙 |
職種 | グループホームの副施設長「月収例28万円!」 |
仕事内容 | \グループホーム/にて 《 副施設長 》を募集します! ✿ 業務内容について ✿  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 副施設長(施設長補佐)オープニングスタッフ募集! ▼ご利用者の生活支援、身体介護 ▼アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ▼新人スタッフの教育やOJT ▼サービス品質の管理・改善 など ※勤務開始時期については応相談/オープンまでは市内既存施設での勤務可 〜 POINT 〜 施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 上記の役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 |
求める人材 | 《 必要経験 》 ■認知症ケアの介護実務経験(3年以上)(必須) ■後輩や部下の指導経験 《 必要資格 》 ■介護福祉士(必須) ■介護支援専門員(ケアマネージャー)(必須) ■介護職員実務者研修修了者(必須) ※いずれかの資格を所持で可 |
勤務時間 | (1)7:00〜16:00 (2)11:00〜20:00 (3)16:00〜翌10:00 (4)9:00〜18:00 ※変形労働時間制(1ヶ月単位) ※休憩60分(夜勤:120分) |
休日・休暇 | ■年間休日110日(月8〜10日休み) ■有給休暇あり(法定通り) ■育児休業あり ■介護休業あり |
勤務先 | 社名非公開 |
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所在地 | 〒606-0026 京都府京都市左京区岩倉 |
企業名 | 社名非公開 |
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設立 | 平成14年 |
事業内容 | 介護事業【通所介護(デイサービス)、訪問介護、居宅介護支援(ケアプラン作成)、小規模多機能型居宅介護、認知症対応型共同介護(グループホーム、介護付有料老人ホーム】・保育事業 |