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医療、介護、保育を中心とした
さまざまな社会福祉事業、公益事業を
人間の生・老・病・死に寄り添いながら、
医療と福祉を一体的に提供しています。
法人の基本理念である
「今のしあわせと 未来の希望を」を
実現するために、利用者を中心とした
施設運営を心掛けています。
地域の皆様にご協力をいただきながら、
施設・在宅・地域密着型それぞれに質の高い
サービスを提供できるよう、
スタッフ一同取り組んでいます。
◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証企業◆
◇働きやすい職場環境です◎
┗ 扶養手当あり!住宅手当あり!
充実した福利厚生で安定した働き方が可能!
残業ほぼなし!年間休日115日!
プライベートの時間もしっかり確保!
◇ワークライフバランスを実現◎
┗ 働く主婦(夫)さんを応援します!
産休・育休の取得実績あり!
あなたのライフステージに合わせて、
柔軟にシフト調整させていただきます!
◇マイカーOK!通勤ラクラク!
┗ 車通勤OK!駐車場あり!
バイク・自動車通勤OK
地元で暮らしながら
腰を据えて働いていただけます!
雇用形態 | 正社員(無期:雇用期間の定めなし) |
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給与 | 月給 194,900円〜236,300円 ※基本給:月給 162,700円 ~ 195,800円 ※表記は諸手当を含む値 |
待遇 | 《 給与詳細 》 ■基本給 月給 162,700円 ~ 195,800円 ┗ 調整手当:16,200円~19,500円 ┗ 特殊業務手当:16,000円~21,000円 ┗ 固定残業代なし 《 試用期間 》 ■2ヶ月あり(同条件) 《 その他手当 》 ■扶養手当あり(支給要件有) ■住宅手当あり(支給要件有:上限15,000円/月) ※賃金の上限額は、大卒、国家資格所持5年経験の一例 《 福利厚生 》 ■昇給あり ■賞与あり(年2回:計3.85ヶ月) ※前年度実績 ■加入保険(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金) ■通勤手当(月額50,000円まで) ■バイク・自転車通勤可 ■マイカー通勤可(駐車場あり) ┗ 駐車料金:4,000円/月 ■退職金制度あり ■定年制度(一律60歳) ■再雇用制度(上限65歳まで) ■施設内禁煙 |
職種 | 地域包括支援センターのケアマネジャー「月収例23万円!賞与3.85ヶ月!」 |
仕事内容 | \地域包括支援センター/にて 《 ケアマネジャー 》を募集します! 【 業務内容について 】 ▼担当地域の高齢者・家族・住民からの相談対応 ▼介護予防プラン作成及びサービス調整業務 *地域で暮らす高齢者を介護・福祉・健康・医療などさまざまな面から総合的に支えるために、設けられた京都市から委託を受けた公的な相談窓口です。 ◆きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所◆ ◆「京都モデル、ワークライフバランス認証企業」◆ |
求める人材 | 《 必要資格・経験 》 ■介護支援専門員(ケアマネジャー)(必須) ■主任介護支援専門員(あれば尚可) ■普通自動車運転免許(AT可)(必須) |
勤務時間 | (1)8:30〜17:30 ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定) ※休憩60分 |
休日・休暇 | ■年間休日115日(月9〜10日休) ■日・祝日お休み ■有給休暇あり(法定通り) ■育児休業あり |
施設形態 | 地域包括支援センター |
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勤務先 | 京都市桂川地域包括支援センター |
所在地 | 〒615-8033 京都府京都市西京区下津林東大般若町32 |
アクセス | ■JR「桂川駅」から徒歩15分 |
企業名 | 社会福祉法人 京都社会事業財団 高齢者総合福祉施設 京都桂川園 |
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本社所在地 | 京都府京都市西京区下津林東大般若町32番地 |
設立 | 昭和27年 |
事業内容 | 介護老人福祉施設と障害者支援施設が合築された京都市内優位つの総合福祉施設です。他に老人デイサービス、障害者デイサービス、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター等を展開しています。 【 事業所からのメッセージ 】 私たちは、利用される方々の主体性と自律性を尊重すると共に「地域住民ひとりとして地域と共に暮らせる施設づくり」に取り組んでいます。 |