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〜ご利用者も職員も快適に自分らしくいられること〜
ALSOKライフサポートでは、
京阪沿線を中心に有料老人ホーム、
デイサービス、各種訪問サービスなど
様々な介護サービスを提供しています。
当社では、働く職員も快適に自分らしく
働けることが必要だと考えています。
その中で、
「持ち上げない、抱え上げないケア」
=「ノーリフティングケア」を進めており、
職員の腰痛予防に取り組んでいます。
わたしたちと一緒に、
熱意を持って働いてくださる方を募集します。
◇職業性腰痛ゼロを目指した”ノーリフティング宣言”
┗ ご入居者にもスタッフにも負担の少ない
ケア方法「ノーリフティングケア」を行い、
「持ち上げない」「抱え上げない」を徹底!
その結果、身体的な疲労を激減!
体力的にキツくてという心配にお応えします。
◇ワークライフバランスを実現◎
┗ 働く主婦(夫)さんを応援します!
産前産後・育児休暇の取得率100%!
あなたのライフステージに合わせて、
無理なく働いていただけます!
◇マイカーOK!通勤ラクラク!
┗ 車通勤OK!駐車場あり!
バイク・自転車の通勤もOK
地元で暮らしながら
腰を据えて働いていただけます!
雇用形態 | 契約社員 ※雇用期間の定めあり(4ヶ月以上~6ヶ月) ※契約更新あり(原則更新) |
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給与 | 月給 275,400円〜295,400円 ※基本給:月給 189,000円 ~ 204,000円 |
待遇 | 《 給与詳細 》 ■基本給 月給 189,000円 ~ 204,000円 ┗ 能力給手当:20,000円~25,000円 ┗ 調整手当:8,400円 ┗ 処遇改善支援手当:2,000円 ┗ 固定残業代あり ※役職手当は固定残業代の性格を有し、基本給189,000円については月35時間分、基本給204,000円については月32時間分の残業代を包括の上、残業の有無にかかわらず定額支給し、それぞれの時間を超える分は別途支給。 《 試用期間 》 ■3ヶ月あり(同条件) 《 その他手当 》 ■別途特定処遇改善加算支給あり 《 福利厚生 》 ■昇給あり ■賞与あり(年2回:計2.0ヶ月支給) ※前年度実績 ■加入保険(ALSOKグループ保険加入制度あり) ┗ 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 ■交通費全額支給 ■正社員登用の試験あり(年2回 4月、10月) ┗ 95%の方が合格されています。 ■期末一時金支給あり(業績による) ■制服貸与あり ■資格取得祝い金支給あり ■研修制度あり ┗ 入社3か月後フォロー研修あり ■バイク・自転車通勤可 ■マイカー通勤可(応相談)(自己負担) ■正社員カムバック制度あり(社内規定あり) ■退職金制度あり(正社員登用後) ■見学は随時対応しております ■施設内禁煙 |
職種 | 介護付き有料老人ホームの機能訓練指導員「月収例29万円!」 |
仕事内容 | \介護付き有料老人ホーム/にて 《 機能訓練指導員 》を募集します! 【 業務内容について 】 ▼健康状態のチェック ▼機能訓練 ▼日常生活の動作訓練 *在籍6か月で正社員登用あり!95%以上の方が合格されています! |
求める人材 | 《 必要資格・経験 》 ■理学療法士(必須) ■作業療法士(必須) ※いずれかの資格を所持で可 |
勤務時間 | (1)9:00〜18:00 ※休憩60分 |
休日・休暇 | ■年間休日105日 ■週休2日制 ■日曜日お休み! ■有給休暇あり(法定通り) ■育児休暇あり *産休・育児休暇制度あり(取得率100%) ■看護休暇あり ■介護休暇あり |
施設形態 | 介護付き有料老人ホーム |
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勤務先 | 介護付き有料老人ホーム ローズライフ京都 |
所在地 | 〒604-8845 京都府京都市中京区壬生東高田町1-23 |
アクセス | ■阪急京都線・嵐電「西院駅」から徒歩10分 |
企業名 | ALSOKライフサポート株式会社 介護付き有料老人ホーム ローズライフ京都 |
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本社所在地 | 京都府京都市中京区壬生東高田町1-23 |
設立 | 平成14年 |
事業内容 | 有料老人ホーム、居宅介護支援、居宅サービス各事業(訪問介護、訪問看護、訪問入浴介護、福祉用具貸与、通所介護)、介護職員初任者研修養成事業等高齢者関連事業。 【 事業所からのメッセージ 】 ALSOKグループとして安全・安心を基本に「人を大切にする心」でご高齢者が生きる“今”をきっちりとお支えします。その人らしく生きるご利用者中心のサービス姿勢を徹底します。 |
※資格・経験・能力により、基本給・能力給変動あり
※実務経験 5年未満:基本給下限/10年以上:基本給上限