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社会や地域の期待に応えるため、
法人を超えて活動を共にし、
働くスタッフのキャリア形成さえも共有しています。
5つの法人で、人を育て社会や地域とコミュニケートし、
これからの日本を変えていく。全ての壁を超えていきます。
◆きょうと福祉人材認証制度〈上位認証〉事業所◆
働きやすい職場作り・人材育成を目指す施設としての実績を認められ、
「上位認証」を取得をしています。
◇ワークライフバランスを実現!
┗ 常勤は週休2日制!リフレッシュ休暇あり!
家族や趣味に充てる貴重な時間を
大切にしませんか?
◇教育体制に力を入れています!
┗ 5つの法人でグループ化し、
共同で研修、人材育成をしています!
学びを支える体制を整えています。
働く場所や職種、条件など
キャリアアップへの道をサポートします!
◇働く主婦(夫)さんを応援します!
┗ 産前産後・育児休業取得実績あり!
あなたのライフステージに合わせて、
柔軟にシフト調整させていただきます!
雇用形態 | 正社員 ※無期(雇用期間の定めなし) |
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給与 | 月給 206,400円〜288,400円 ※基本給:月給 200,400円 ~ 270,400円 ※表記は諸手当を含む値 |
待遇 | 《 給与詳細 》 ■基本給 月給 200,400円 ~ 270,400円 ┗ 処遇改善加算手当:3,000円〜15,000円 ┗ 物価対策手当:3,000円 ┗ 固定残業代なし 《 試用期間 》 ■2ヶ月あり(同条件) 《 その他手当 》 ■生活関連手当 ■住宅手当 ■年末年始手当 《 福利厚生 》 ■昇給あり ■賞与あり(年2回:計2.50ヶ月) ※前年度実績 ■加入保険(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金) ■通勤手当(月額45,000円まで) ■バイク・自転車通勤可 ■マイカー通勤可(駐車場なし) ┗ マイカー通勤自体は禁止しませんが、駐車場は各自で確保してください。 ■定年制度(一律60歳) ■再雇用制度(上限65歳まで) ■転勤の可能性:あり(京都市内) ■施設内禁煙 |
職種 | ケアプランセンターの主任ケアマネジャー「月収例28万円!」 |
仕事内容 | \ケアプランセンター/にて 《 主任ケアマネジャー 》を募集します! 【 業務内容について 】 ▼ケアマネジメント業務 ◆きょうと福祉人材認証制度〈上位認証〉事業所◆ 働きやすい職場作り・人材育成を目指す施設としての実績を認められ、「上位認証」を取得をしています。 |
求める人材 | 《 必要資格・経験 》 ■介護支援専門員(ケアマネジャー)(必須) ■主任介護支援専門員(ケアマネジャー)(あれば望ましい) ■普通自動車運転免許(AT可)(あれば尚可) ■ケアマネ業務経験(あれば尚可) |
勤務時間 | (1)9:00〜18:00 (2)9:30〜18:30 ※変形労働時間制(1ヶ月単位) ※休憩60分 |
休日・休暇 | ■年間休日110日(リフレッシュ休暇3日含む) ■有給休暇あり(法定通り) ■育児休暇あり |
施設形態 | 居宅介護事業所 |
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勤務先 | きたおおじケアプランセンター |
所在地 | 〒603-8231 京都府京都市北区紫野大徳寺町49-3 |
アクセス | ■市バス「大徳寺前バス停」より徒歩7分 ■地下鉄「北大路駅」より徒歩15分 |
企業名 | 社会福祉法人リガーレ暮らしの架け橋 地域密着型総合ケアセンターきたおおじ |
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本社所在地 | 京都府京都市北区紫野大徳寺町49-3 |
設立 | 平成29年 |
事業内容 | ユニット型特別養護老人ホーム、小規模多機能型居宅介護事業、ショートステイ、サービス付き高齢者向け住宅、地域交流スペースなど 【 事業所からのメッセージ 】 「きたおおじ」は、地域密着型の総合施設として、高齢者が安心して暮らし続けることのできる地域づくりの拠点となる活動を行っています。 |