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創業からの経営理念である
「人を大事にし 人を育てる」を私たちは実践してきました。
ケア21グループは、社会と従業員に
貢献するために存在します。
100年続くいい会社を⽬指して
全⼒を尽くしているからこそ、
⽇々がんばってくれている従業員たちが
働きやすい環境を提供したい。
そんな思いでたくさんの福利厚⽣をご⽤意しています。
私たちと一緒に人にとって
絶対必要な仕事をしていきませんか。
“7500名の仲間”が、貴方をお待ちしています。
◇充実の待遇&福利厚生!
┗ ケア21グループ独自の福利厚生が充実!
安心して長く働いていただける環境です。
大企業のバックアップが魅力です!
◇ワークライフバランスを実現◎
┗ 充実した休暇制度で、
しっかりと休みが取れる環境です。
メリハリのある働き方を実現し、
家族や趣味に充てる時間を大切にしませんか?
◇働く主婦(夫)さんを応援します!
┗ 産前産後・育児休業取得実績あり!
あなたのライフステージに合わせて、
柔軟にシフト調整させていただきます!
雇用形態 | 正社員 ※無期(雇用期間の定めなし) |
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給与 | 月給 255,000円 ※基本給:月給 170,000円 ※表記は諸手当を含む値 |
待遇 | 《 給与詳細 》 ■基本給 月給 170,000円 ┗ 地域手当:10,000円 ┗ 特定事業所手当:15,000円 ┗ 資格手当:10,000円 ┗ 固定残業代あり ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 《 試用期間 》 ■3ヶ月あり(同条件) 《 その他手当 》 ■ケアプラン件数手当あり 《 福利厚生 》 ■昇給・ボーナスあり ※昇給・賞与:会社業績および人事考課による ■加入保険(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金) ■通勤手当(月額50,000円まで) ■制服貸与 ■健康診断(定期検診・特殊検診あり) ■定年制撤廃 ■退職金制度あり ■転勤の可能性:あり(グループ内施設) ■施設内禁煙 《 その他福利厚生 》 ■持株会制度 ■組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ■キャリア支援制度 ■慶弔見舞金制度 ■こころの相談窓口(24時間対応) など 《 求職者の方へメッセージ 》 100年続くいい会社を指して 全を尽くしているからこそ、 々がんばってくれている従業員たちが 働きやすい環境を提供したい。 そんな思いでたくさんの福利厚をご意しています。 私たちと一緒に人にとって 絶対必要な仕事をしていきませんか。 |
職種 | 居宅介護支援のケアマネジャー |
仕事内容 | \居宅介護支援/にて 《 ケアマネジャー 》を募集します! 【 業務内容について 】 ▼居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・高齢者やその家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・各種書類作成 ・モニタリング ・各種介護サービスとの連絡調整 など ※仕事内容の変更範囲:変更なし *年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度あり! *各施設に合わせた専門チームによる研修の実施。 *外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化しています。 【 ケア21の居宅介護支援 】 ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 |
求める人材 | 《 必要資格・経験 》 ■介護支援専門員(ケアマネジャー)(必須) |
勤務時間 | (1)9:00〜18:00 ※休憩60分 ※サービス都合等により前後する可能性あり |
休日・休暇 | ■年間休日111日 ※基本的に土日祝休み(出勤の場合もあり) ■有給休暇あり(法定通り) ■夏期・冬期休暇あり ■慶弔休暇 ■育児休暇あり ■看護休暇あり ■介護休暇あり |
施設形態 | 居宅介護支援事業所 |
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勤務先 | ケア21茨木駅前(居宅介護支援) |
所在地 | 〒567-0888 大阪府茨木市駅前三丁目1-3 東伸ビル302号室 |
アクセス | ■JR京都線「茨木駅」から徒歩6分 |
企業名 | 株式会社ケア21 |
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本社所在地 | 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号 近鉄堂島ビル10階 |
設立 | 平成5年 |
事業内容 | 訪問介護事業(ホームヘルプサービス)、居宅介護支援(ケアプラン作成)、福祉用具の販売・レンタル、施設介護事業(グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス)一般労働者派遣事業 他 【 事業所からのメッセージ 】 人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働けます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました。 |