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【 株式会社ケア21 】
創業からの経営理念である
「人を大事にし 人を育てる」を私たちは実践してきました。
ケア21グループは、社会と従業員に
貢献するために存在します。
100年続くいい会社を⽬指して
全⼒を尽くしているからこそ、
⽇々がんばってくれている...給与 月給 304,600円 ※基本給：月給 175,000円〜 交通 ■地下鉄東西線「小野駅」から徒歩10分 勤務時間 《 シフト例 》
(1)7:00〜16:00
(2)9:00〜18:00
(3)11:00〜20:00
(4)17:00〜翌10:00
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※休憩60分 -
【 株式会社ケア21 】
創業からの経営理念である
「人を大事にし 人を育てる」を私たちは実践してきました。
ケア21グループは、社会と従業員に
貢献するために存在します。
100年続くいい会社を⽬指して
全⼒を尽くしているからこそ、
⽇々がんばってくれている...給与 月給 250,000円 ※基本給：月給 175,000円〜 交通 ■地下鉄東西線「小野駅」から徒歩10分 勤務時間 《 シフト例 》
(1)7:00〜16:00
(2)9:00〜18:00
(3)11:00〜20:00
(4)17:00〜翌10:00
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※休憩60分
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【 株式会社ケア21 】
創業からの経営理念である
「人を大事にし 人を育てる」を私たちは実践してきました。
ケア21グループは、社会と従業員に
貢献するために存在します。
100年続くいい会社を⽬指して
全⼒を尽くしているからこそ、
⽇々がんばってくれている...給与 月給 255,000円 ※基本給：月給 175,000円〜 交通 ■地下鉄東西線「小野駅」から徒歩10分 勤務時間 《 シフト例 》
(1)7:00〜16:00
(2)9:00〜18:00
(3)11:00〜20:00
(4)17:00〜翌10:00
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※休憩60分 -
【 株式会社ケア21 】
創業からの経営理念である
「人を大事にし 人を育てる」を私たちは実践してきました。
ケア21グループは、社会と従業員に
貢献するために存在します。
100年続くいい会社を⽬指して
全⼒を尽くしているからこそ、
⽇々がんばってくれている...給与 時給 1,058円〜1,097円 ※基本給：時給1,058円～1,097円 交通 ■地下鉄東西線「小野駅」から徒歩10分 勤務時間 《 シフト例 》
(1)7:00〜16:00
(2)9:00〜18:00
(3)11:00〜20:00
(4)17:00〜翌10:00
※4交代制ですが、日勤帯のみOK
※休憩60分(法定通り)
※週2日〜週5日 -
【 株式会社ケア21 】
創業からの経営理念である
「人を大事にし 人を育てる」を私たちは実践してきました。
ケア21グループは、社会と従業員に
貢献するために存在します。
100年続くいい会社を⽬指して
全⼒を尽くしているからこそ、
⽇々がんばってくれている...給与 月給 213,000円〜233,000円 ※基本給：月給 173,000円〜 交通 ■地下鉄東西線「小野駅」から徒歩10分 勤務時間 《 シフト例 》
(1)7:00〜16:00
(2)9:00〜18:00
(3)11:00〜20:00
(4)17:00〜翌10:00
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※休憩60分
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【 株式会社ケア21 】
創業からの経営理念である
「人を大事にし 人を育てる」を私たちは実践してきました。
ケア21グループは、社会と従業員に
貢献するために存在します。
100年続くいい会社を⽬指して
全⼒を尽くしているからこそ、
⽇々がんばってくれている...給与 月給 304,600円 ※基本給：月給 175,000円〜 交通 ■阪急京都線「桂」駅から徒歩10分 勤務時間 《 シフト例 》
(1)7:00〜16:00
(2)9:30〜18:30
(3)10:00〜19:00
(4)17:00〜翌10:00
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※休憩60分 -
【 株式会社ケア21 】
創業からの経営理念である
「人を大事にし 人を育てる」を私たちは実践してきました。
ケア21グループは、社会と従業員に
貢献するために存在します。
100年続くいい会社を⽬指して
全⼒を尽くしているからこそ、
⽇々がんばってくれている...給与 月給 250,000円 ※基本給：月給 175,000円〜 交通 ■阪急京都線「桂」駅から徒歩10分 勤務時間 《 シフト例 》
(1)7:00〜16:00
(2)9:30〜18:30
(3)10:00〜19:00
(4)17:00〜翌10:00
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※休憩60分
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【 株式会社ケア21 】
創業からの経営理念である
「人を大事にし 人を育てる」を私たちは実践してきました。
ケア21グループは、社会と従業員に
貢献するために存在します。
100年続くいい会社を⽬指して
全⼒を尽くしているからこそ、
⽇々がんばってくれている...給与 時給 1,058円〜1,097円 ※基本給：時給1,058円～1,097円 交通 ■阪急京都線「桂」駅から徒歩10分 勤務時間 《 シフト例 》
(1)7:00〜16:00
(2)9:30〜18:30
(3)10:00〜19:00
(4)17:00〜翌10:00
※4交代制ですが、日勤帯のみOK
※休憩60分(法定通り)
※週2日〜週5日 -
【 株式会社ケア21 】
創業からの経営理念である
「人を大事にし 人を育てる」を私たちは実践してきました。
ケア21グループは、社会と従業員に
貢献するために存在します。
100年続くいい会社を⽬指して
全⼒を尽くしているからこそ、
⽇々がんばってくれている...給与 月給 255,000円 ※基本給：月給 175,000円〜 交通 ■JR奈良線「藤森駅」から徒歩19分 勤務時間 《 シフト例 》
(1)7:00〜16:00
(2)9:30〜18:30
(3)10:00〜19:00
(4)17:00〜翌10:00
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※休憩60分 -
【 株式会社ケア21 】
創業からの経営理念である
「人を大事にし 人を育てる」を私たちは実践してきました。
ケア21グループは、社会と従業員に
貢献するために存在します。
100年続くいい会社を⽬指して
全⼒を尽くしているからこそ、
⽇々がんばってくれている...給与 時給 1,058円〜1,097円 ※基本給：時給1,058円～1,097円 交通 ■JR奈良線「藤森駅」から徒歩19分 勤務時間 《 シフト例 》
(1)7:00〜16:00
(2)9:30〜18:30
(3)10:00〜19:00
(4)17:00〜翌10:00
※4交代制ですが、日勤帯のみOK
※休憩60分(法定通り)
※週2日〜
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正社員住宅型有料老人ホームの管理者候補｜宇治市槇島
★★★宇治市槇島町南落合72-4月給 280,000円 基本給：月給 200,000円～
