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【 株式会社ケア21 】
創業からの経営理念である
「人を大事にし 人を育てる」を私たちは実践してきました。
ケア21グループは、社会と従業員に
貢献するために存在します。
100年続くいい会社を⽬指して
全⼒を尽くしているからこそ、
⽇々がんばってくれている...給与 月給 255,000円 ※基本給:月給 175,000円〜 交通 ■地下鉄東西線「小野駅」から徒歩10分 勤務時間 《 シフト例 》
(1)7:30〜16:30
(2)9:30〜18:30
(3)10:30〜19:30
(4)17:00〜翌10:00
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※休憩60分
※シフトによる主婦活躍中施設見学OK昇給あり残業月10時間以下産休・育児休業制度あり研修制度あり社会保険完備資格取得支援あり資格手当あり賞与あり(年2回以上) -
【 株式会社ケア21 】
創業からの経営理念である
「人を大事にし 人を育てる」を私たちは実践してきました。
ケア21グループは、社会と従業員に
貢献するために存在します。
100年続くいい会社を⽬指して
全⼒を尽くしているからこそ、
⽇々がんばってくれている...給与 月給 213,000円〜233,000円 ※基本給:月給 173,000円〜 交通 ■地下鉄東西線「小野駅」から徒歩10分 勤務時間 《 シフト例 》
(1)7:30〜16:30
(2)9:30〜18:30
(3)10:30〜19:30
(4)17:00〜翌10:00
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※休憩60分
※シフトによる
主婦活躍中施設見学OK昇給あり未経験歓迎残業月10時間以下産休・育児休業制度あり研修制度あり社会保険完備資格取得支援あり資格手当あり賞与あり(年2回以上) -
【 株式会社ケア21 】
創業からの経営理念である
「人を大事にし 人を育てる」を私たちは実践してきました。
ケア21グループは、社会と従業員に
貢献するために存在します。
100年続くいい会社を⽬指して
全⼒を尽くしているからこそ、
⽇々がんばってくれている...給与 月給 304,600円 ※基本給:月給 175,000円〜 交通 ■阪急京都線「桂」駅から徒歩10分 勤務時間 《 シフト例 》
(1)7:00〜16:00
(2)9:30〜18:30
(3)10:00〜19:00
(4)17:00〜翌10:00
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※休憩60分
※シフトによる主婦活躍中施設見学OK昇給あり月給27万円以上可能残業月10時間以下産休・育児休業制度あり研修制度あり社会保険完備資格取得支援あり資格手当あり賞与あり(年2回以上) -
【 株式会社ケア21 】
創業からの経営理念である
「人を大事にし 人を育てる」を私たちは実践してきました。
ケア21グループは、社会と従業員に
貢献するために存在します。
100年続くいい会社を⽬指して
全⼒を尽くしているからこそ、
⽇々がんばってくれている...給与 月給 250,000円 ※基本給:月給 175,000円〜 交通 ■阪急京都線「桂」駅から徒歩10分 勤務時間 《 シフト例 》
(1)7:00〜16:00
(2)9:30〜18:30
(3)10:00〜19:00
(4)17:00〜翌10:00
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※休憩60分
※シフトによる
主婦活躍中施設見学OK昇給あり残業月10時間以下産休・育児休業制度あり研修制度あり社会保険完備資格取得支援あり資格手当あり賞与あり(年2回以上) -
【 株式会社ケア21 】
創業からの経営理念である
「人を大事にし 人を育てる」を私たちは実践してきました。
ケア21グループは、社会と従業員に
貢献するために存在します。
100年続くいい会社を⽬指して
全⼒を尽くしているからこそ、
⽇々がんばってくれている...給与 月給 304,600円 ※基本給:月給 175,000円〜 交通 ■JR奈良線「藤森駅」から徒歩19分 勤務時間 《 シフト例 》
(1)7:30〜16:30
(2)9:30分〜18:30
(3)10:30分〜19:30
(4)17:00〜翌10:00
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※休憩60分
※シフトによるオープニング主婦活躍中施設見学OK昇給あり月給27万円以上可能残業月10時間以下産休・育児休業制度あり研修制度あり社会保険完備資格取得支援あり資格手当あり賞与あり(年2回以上) -
【 株式会社ケア21 】
創業からの経営理念である
「人を大事にし 人を育てる」を私たちは実践してきました。
ケア21グループは、社会と従業員に
貢献するために存在します。
100年続くいい会社を⽬指して
全⼒を尽くしているからこそ、
⽇々がんばってくれている...給与 月給 250,000円 ※基本給:月給 175,000円〜 交通 ■JR奈良線「藤森駅」から徒歩19分 勤務時間 《 シフト例 》
(1)7:30〜16:30
(2)8:30〜17:30
(3)10:30〜19:30
(4)17:00〜翌10:00
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※休憩60分
※シフトによる
オープニング主婦活躍中施設見学OK昇給あり残業月10時間以下産休・育児休業制度あり研修制度あり社会保険完備資格取得支援あり資格手当あり賞与あり(年2回以上) -
【 株式会社ケア21 】
創業からの経営理念である
「人を大事にし 人を育てる」を私たちは実践してきました。
ケア21グループは、社会と従業員に
貢献するために存在します。
100年続くいい会社を⽬指して
全⼒を尽くしているからこそ、
⽇々がんばってくれている...給与 月給 255,000円 ※基本給:月給 175,000円〜 交通 ■JR奈良線「藤森駅」から徒歩19分 勤務時間 《 シフト例 》
(1)7:00〜16:00
(2)9:00〜18:00
(3)11:00〜20:00
(4)17:00〜翌10:00
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※休憩60分
※シフトによるオープニング主婦活躍中施設見学OK昇給あり残業月10時間以下産休・育児休業制度あり研修制度あり社会保険完備資格取得支援あり資格手当あり賞与あり(年2回以上) -
【 株式会社ケア21 】
創業からの経営理念である
「人を大事にし 人を育てる」を私たちは実践してきました。
ケア21グループは、社会と従業員に
貢献するために存在します。
100年続くいい会社を⽬指して
全⼒を尽くしているからこそ、
⽇々がんばってくれている...給与 月給 213,000円〜233,000円 ※基本給:月給 173,000円〜 交通 ■JR奈良線「藤森駅」から徒歩19分 勤務時間 《 シフト例 》
(1)7:00〜16:00
(2)9:00〜18:00
(3)11:00〜20:00
(4)17:00〜翌10:00
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※休憩60分
※シフトによる
オープニング主婦活躍中施設見学OK昇給あり未経験歓迎残業月10時間以下産休・育児休業制度あり研修制度あり社会保険完備資格取得支援あり資格手当あり賞与あり(年2回以上) -
【 株式会社ケア21 】
創業からの経営理念である
「人を大事にし 人を育てる」を私たちは実践してきました。
ケア21グループは、社会と従業員に
貢献するために存在します。
100年続くいい会社を⽬指して
全⼒を尽くしているからこそ、
⽇々がんばってくれている...給与 月給 304,600円 ※基本給:月給 175,000円〜 交通 ■JR京都線「西大路」駅から徒歩約12分 勤務時間 《 シフト例 》
(1)7:00〜16:00
(2)9:00〜18:00
(3)11:00〜20:00
(4)17:00〜翌10:00
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※休憩60分
※シフトによる主婦活躍中施設見学OK昇給あり月給27万円以上可能残業月10時間以下産休・育児休業制度あり研修制度あり社会保険完備資格取得支援あり資格手当あり賞与あり(年2回以上) -
【 株式会社ケア21 】
創業からの経営理念である
「人を大事にし 人を育てる」を私たちは実践してきました。
ケア21グループは、社会と従業員に
貢献するために存在します。
100年続くいい会社を⽬指して
全⼒を尽くしているからこそ、
⽇々がんばってくれている...給与 月給 255,000円 ※基本給:月給 175,000円〜 交通 ■JR京都線「西大路」駅から徒歩約12分 勤務時間 《 シフト例 》
(1)7:00〜16:00
(2)9:00〜18:00
(3)11:00〜20:00
(4)17:00〜翌10:00
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※休憩60分
※シフトによる主婦活躍中施設見学OK昇給あり残業月10時間以下産休・育児休業制度あり研修制度あり社会保険完備資格取得支援あり資格手当あり賞与あり(年2回以上)
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正社員小機能多機能ホームの管理者候補|山科区音羽★★★京都市山科区音羽初田町5-1月給 304,600円 基本給:月給 175,000円〜